甘孜縣認真貫徹落實黨的二十大精神和干部人才“組團式”幫扶工作部署要求，圍繞“四個明顯提升”目標，以打基礎、立框架、建機制為重點，以“四個聚焦”模式為抓手，創新推動醫療“組團式”幫扶，加快提升縣醫院綜合診療能力水平，讓農牧民群眾就近看好病、健康有“醫”靠，助推建設康北區域醫療中心邁出堅實步伐。
聚焦“統籌協調”，狠抓責任落實。一是加強組織領導。成立以縣委書記任組長的領導小組，按季度召開工作推進會議，書記、縣長深入醫院調研解決實際問題，全面落實黨組織領導下的院長負責制，堅決確保各項工作有力有序開展。二是壓實幫扶責任。縣委組織部門牽頭抓總，聯合編辦、衛健、發改等部門整合力量、組建專班，因地制宜制定縣醫院幫扶工作實施方案，形成“橫向貫通、上下協同”的幫扶責任體系。三是創優服務保障。圍繞幫扶人才所需，建立“幫扶人才之家”，縣級領導定期走訪慰問，貼心服務幫扶人才。加大高壓氧艙建設，全力保障交通出行，提供最優食宿條件，讓幫扶人才安身安心安業。
聚焦“機制創新”，確保高效運行。一是暢通聯絡機制。本著優勢互補、合作互利原則，簽訂幫扶協議，加大幫受雙方交流、研學、互訪力度，會商解決幫扶困難、重點任務等10余項，推動幫受雙方溝通暢通、協同共進。二是建立投入機制。統籌東西部協作、省內對口幫扶等資金450萬元，支持縣醫院基礎設施改造、信息化建設，升級醫療信息管理系統，實現信息互通、資源共享，提升遠程會診、雙向轉診工作效率。三是完善管理機制。充分吸收幫扶醫院先進管理理念，強化服務意識、質量意識和效率意識，規范完善醫院議事規則，建立健全院黨委會、院長辦公會、績效評價、薪酬分配等制度40余項，穩步推進“制度治院、規章治院”。四是加強溝通協作。開展院內MDT診療服務，提高工作效率和醫療質量。五是優化就診流程。合理配置專科技術人員，不斷提升患者就醫體驗。
聚焦“人才培育”，打造優質隊伍。一是堅持輸血與造血并重。圍繞重癥醫學科、婦產科、急診科等重點科室建設，精準引進急需緊缺專業人才76名，選派25名本土骨干力量到幫扶醫院跟崗學習，不斷增強重點科室力量。二是堅持線下與線上并行。牽頭組建重癥醫學科團隊，49名幫扶人才“手把手”幫帶74名本土醫生，指導開展新技術、新項目40余項。充分利用“華西云課堂”線上平臺，常態開展遠程醫療培訓500余人次。三是堅持引才與留才并舉。建立人才專項編制“周轉池”；給予引進本科以上學歷人才一次性安家補助10至60萬元；強化青年干部培養儲備，選拔14名優秀年輕干部充實到縣醫院管理隊伍，促進優秀人才施展才華、成長成才。
聚焦“學科建設”，強化醫療保障。一是加快“五個中心”建設。持續完善基礎設施設備，順利建成危重孕產婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心、卒中中心、創傷中心，成功加入中國創傷中心聯盟單位。二是強化健康管理中心建設。康北區域首個獨立健康管理中心完成主體工程，正在加緊推進裝修裝飾、醫療設備采購等工作。同時，統籌24萬元用于打造健康體檢中心相關信息系統。三是提升綜合診療水平。聚焦縣域常見病和多發病診療、急危重癥救治，新建兒科、重癥醫學科、骨傷科、感染科和全州唯一縣級病理科，并新開設獨立急診科和兒科、骨科等專科門診，提高門急診和住院診療服務能力。四是加強重點專科建設。縣醫院婦產科、呼吸內科、骨科和兒科成功創建為甘孜州州級臨床重點專科，實現了縣級醫院州級重點專科零的突破。呼吸內科獲省衛健委市（州）級學科建設項目立項，并獲100.00萬元建設資金扶持。五是科研項目立項，立項四川省科研項目1項，實現了科研項目零的突破。六是建成遠程診療會診中心，龍泉驛區-甘孜縣心電及放射遠程診斷中心，實現“檢查在甘孜，診斷在龍泉”。七是建立專科聯盟，皮膚科與成都市第二人民醫院建立皮膚科專科聯盟，下派皮膚科專家5人次，開展新技術、新項目10余項。口腔科通過基礎設施及專科設備改造升級，加入華西口腔醫院專科聯盟，規范口腔科醫療服務流程，提升專科服務能力水平，提高病患就診體驗。
