“今天聽了咱們縣人社局關于《女職工勞動保護特別規定》的講解，不僅讓我們學習了女職工勞動權益保障的法律知識，而且現場還給我們開展了專業的心理疏導服務，太好了。”湖區養殖工人王女士高興地說。近日，微山縣勞動人事爭議仲裁院聯合縣總工會、高樓鄉，在渭河水街協調勞動關系湖上綜合服務站開展“送法進湖區，法鑄和諧”宣傳活動。
微山縣仲裁院整合專職仲裁員、勞動關系協調員、援助律師和青年志愿者等10余人，組建湖上宣講服務隊，為湖區勞動者和企業送去了普法“大禮包”。活動中，通過專題講座、以案釋法等多種形式開展“點對點”精準普法，圍繞《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規進行現場解讀，并就勞動爭議調解、社會保險、治欠保薪、企業招工和創業、失業服務等事項進行現場指導，幫助湖區勞動者增強法治意識和維權能力。
針對湖上新業態勞動者、女職工和農民工等特殊群體開展勞動維權一站式服務，現場為湖上勞動者們提供法律咨詢、法律援助、勞動糾紛調處等“面對面”服務，成功為5名湖區女職工維權調解。此次活動，發放了《勞動合同法》《勞動爭議調解服務手冊》和《“三指引一指南”勞動維權手冊》等宣傳資料共180余份，解答咨詢30余人次。
近年來，在濟寧市勞動人事爭議仲裁院的指導下，微山縣仲裁院始終致力于維護湖上勞動者合法權益，積極推行“巡回式”防調模式，先后組建了全省首個勞動人事爭議湖上仲裁庭和女職工勞動人事爭議維權工作站；創設“微心調荷”調解品牌工作室和新業態勞動糾紛“一站式”調解平臺，著力實現勞動糾紛“一站式”受理、“一攬子”調處。下一步，微山縣仲裁院將持續開展形式豐富多樣的普法宣傳活動，為構建湖區和諧勞動關系保駕護航。（權利 宋海濤 滿霖霖）
