為進一步構建和諧勞動關系,優化營商環境,近期,山東省魚臺縣勞動人事爭議仲裁院選拔政治素養高、專業功底好、服務意識強的骨干青年仲裁員組成普法助企志愿服務隊,深入企業開展點對點“上門問診”、“院企聯動·仲裁護薪”、勞動用工“法律體檢”等活動,變被動受案為主動服務,幫助企業梳理用工管理中存在的問題,解決企業在勞動用工管理中的堵點、難點,指導企業制訂和完善內部規章制度,切實提升企業自主預防和化解勞動爭議的能力,從源頭減少勞動爭議案件的發生。(班培)