為充分發揮技術骨干在人才建設的“傳幫帶”作用，引導員工奮發學習、快速成長，以培養鍋爐專業技術帶頭人為目標。5月13日，江西建工建筑安裝有限責任公司（簡稱江西建工安裝）黨委副書記、董事、工會主席丁立民帶隊前往中鹽新干鍋爐節能減排環保升級技改項目舉辦了江西建工安裝首次“師帶徒”拜師儀式活動，黨委辦公室、人力資源部、省內工程管理部、特種設備部以及項目部相關人員參加。
丁立民指出：“師帶徒”是公司人才培養模式的一次創新，將在公司轉型發展中發揮培養后備人才的重要作用。“師傅”要認真履行責任，精心傳授技能經驗；“徒弟”要尊重師傅，虛心學習，刻苦鉆研。師徒雙方不僅要加強工作技能的傳授學習，生活中也要互相關愛，合力為公司發展做出貢獻。
隨后，在江西建工安裝領導、相關部門和項目部人員的共同見證下，拜師儀式正式開始。師徒雙方簽訂了《師帶徒協議書》，徒弟向師傅鞠躬敬茶表示由衷的敬意。
儀式上，項目負責人、師傅以及徒弟分別進行了表態發言。項目負責人周恒光表示，將協助師徒推動培訓計劃的完整高效落實；師傅龔財偉、劉琨表示，將會毫無保留地傳授自己的專業知識；徒弟周聰表示，感謝公司給自己提供此次難得的機會，自己將會虛心求教、珍惜機會、刻苦學習，早日成長為技術骨干。
儀式后，全體活動人員實地察看了項目現場施工進展情況。
下一步，江西建工安裝將以制度保障為引領，持續加強對“師帶徒”工作的過程培訓管理和結果考核運用，推動“師帶徒”工作落地見效、走深走實，努力為公司高質量發展擴充優秀后備人才力量。（郭初雄 王琳）
